Mitarbeitende qualifizieren
Personalentwicklung ist ein zentrales Instrument
Im Rahmen unseres Projekts legen wir viel Wert auf die Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitenden, um deren Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und an die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt anzupassen. Ein wichtiger Bestandteil ist dabei auch die zielgerichtete Qualifizierung von Mitarbeitenden mit speziellen Funktionen im Bereich Fachkräftesicherung, um sicherzustellen, dass sie die entwickelten Maßnahmen erfolgreich in der Praxis umsetzen können.
Herausforderungen meistern
Neben der Qualifizierung der Mitarbeitenden werden auch Expertinnen und Experten in den Einrichtungen sowie Führungskräfte gezielt geschult. So wird sichergestellt, dass die Herausforderungen der aktuellen Arbeitsmarktsituation langfristig und souverän bewältigt werden können. Dieser Ansatz fördert neben individuellen Kompetenzen auch die Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und -prozessen. Kollaborative und agile Arbeitsmethoden sowie moderne, interdisziplinär entwickelte personalwirtschaftliche Instrumente tragen zudem dazu bei, den kulturellen Wandel in den Organisationen zu unterstützen.
